+7 (7112) 210-261

телефон для связи

Политика в области качества

 

osnovnye ponjatija i opredelenija v oblasti kachesОсновной стратегической задачей ТОО «KazConstructionGroup» является успешная и долгосрочная деятельность на рынке строительных услуг Западного Казахстана на основе дальнейшего улучшения качества выполняемых работ.
Главной целью при выполнении работ и услуг является удовлетворение интересов Потребителей (Заказчиков).

Вся деятельность компании основывается на следующих принципах:
•Строгое соблюдение Законов Республики Казахстан и других нормативно-правовых актов, регламентирующих строительную деятельность;
•Лидерство руководства в постановке и достижении намеченных целей;
•Ориентация на Потребителей как внутренних, так и внешних;
•Принятие решений, основанных на фактах и объективной информации;
•Совершенствование системы управления строительным производством на основе процессного подхода;
•Соответствие требованиям национального стандарта СТ РК ИСО 9001 и постоянное улучшение результативности СМК;
•Понимание и управление процессами посредством системного подхода;
•Постоянное улучшение качества выполняемых работ и услуг;
•Взаимовыгодные отношения с Поставщиками материалов, оборудования и услуг.

Стратегические цели:
•Постоянно улучшать результативность СМК в соответствии с требованиями СТ РК ИСО 9001;
•Освоение новых видов деятельности;
•Дальнейшее развитие производственных мощностей, как собственных, так и создание новых в регионах Казахстана;
•Установление партнерских взаимоотношений, создание совместных предприятий с ведущими казахстанскими и зарубежными строительными компаниями;
•Рост прибыли компании за счет увеличения объемов выполняемых работ и создания цехов по выпуску строительных материалов;
•Решение на долгосрочной основе вопросов обеспечения компании
специалистами и квалифицированными рабочими кадрами;
•Стать одним из ведущих предприятий РК по производству труб и фитингов из полиэтилена.

Тактические цели:
•Завершить принятые обязательства по подрядным работам с высоким качеством, без травм и происшествий среди персонала;
•Продолжить улучшение собственной производственной базы в г.Уральске по созданию необходимой инфраструктуры, для выполнения крупных строительных заказов;
•В целях проверки уровня профессиональной подготовки, знания требований охраны труда и техники безопасности, правовой культуры в коллективе систематически проводить аттестации ИТР, служащих и рабочих кадров.